Ведущий экономист

1. Осуществлять работу по совершенствованию организации труда, форм и систем заработной платы и материального стимулирования;

2. Рассчитывать фонд заработной платы и численность работников с учетом необходимости наиболее рационального использования трудовых ресурсов, обеспечения правильного соотношения работников по категориям персонала и квалификационным категориям, участвовать в определении потребности в рабочих и служащих;

3. Участвовать в подготовке проекта положения об оплате труда и стимулирования труда работников и контролировать его выполнение;

4. Готовить проекты приказов по вопросам оплаты труда;

5. Осуществлять анализ расходования фонда заработной платы, осуществлять контроль за правильностью установления наименований профессий и должностей, применения тарифных ставок, должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате;

6. Участвовать в подготовке расчетов, документов для предоставления в государственную службу по конкурентной политике и тарифам Чувашской Республики предложений об установлении тарифов в сфере водоснабжения и водоотведения;

7. Участвовать в подготовке расчетов для установления тарифов в сфере водоснабжения и водоотведения по установленным шаблонам регулирующего органа через систему ЕИАС;

8. Составлять аналитические, пояснительные записки к отчетам;

9. Готовить калькуляции на услуги эксплуатации автотранспорта, услуги лаборатории, услуги по устранению аварий и другие виды услуг;

Ответственность, дисциплинированность, знание законодательных и нормативных правовых актов по планированию, организации труда и заработной платы, экономике труда.