Методист

-Ведёт аналитическую и методическую работу.

-Участвует в разработке текущих и перспективных планов совместно сзаведующим методическим отделом.

-Обеспечивает специалистов научно-методическимматериалом.

 -Отслеживает и вовремя передает сотрудникам  положенияо конкурсах и фестивалях (района, края, зональных, межрегиональных и пр. ).

-Разрабатывает внутренние нормативныеакты, регламентирующие методическую работу.

-Участвует в подготовке работников в период аттестациина квалификационную категорию.

-Участвует в разработке и составлении сценариев, тематическихпрограмм, игровых форм коллективного досуга населения.

-Организовывает и проводит семинары, круглые столы по обобщению иобмену опытом, мастер-классы с КДЦ района.

Должен знать:

-законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, касающиеся деятельности организаций культурно-досугового типа;

-структуру культурно-досуговой организации;

-принципы и порядок разработки программной документации, плановпо специальностям, образовательных программ.

-методику выявления, обобщения и распространения эффективныхформ и методов работы в учреждениях

-принципы систематизации методическихи и нформационных материалов

-правила внутреннего трудового распорядка;

-правила по охране труда и пожарной безопасности.

На должность методиста назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование  или среднее профессиональное образование