Старший инспектор Администрации Рассветовского сельского поселения

- готовить проекты распоряжений Главы Администрации Рассветовского сельского поселения по основной деятельности;

- осуществлять регистрацию распоряжений по личному составу Главы Администрации Рассветовского сельского поселения;

- вести кадровую работу в Администрации Рассветовского сельского поселения;

- оформлять прием, перевод, увольнение, отпуска работников в соответствии с Трудовым Законодательством, Федеральными Законами.

- осуществлять учет и выдачу служебных удостоверений;

- формировать и вести личные дела работников администрации, вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью;

- заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки и (или) сведения о трудовой деятельности, производить подсчет трудового стажа;

- вести учет  предоставления  отпусков работникам администрации,   осуществлять контроль  за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков;

- готовить необходимую информацию, справки, материалы по кадровым вопросам для представления Главе Администрации Рассветовского сельского поселения, государственным органам;

- составлять статистические отчеты по форме № 1 кадры, № 1-МС, № 2-МС, П-4 (НЗ) и предоставлять в установленный срок в территориальный орган Росстата.

- подготовка необходимых материалов для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий, а также представления на работников к поощрениям;

- подготовка протоколов заседаний комиссии по установлению трудового стажа, дающего право на получение надбавки к должностному окладу работникам за выслугу лет,

- составлять графики специалистов дежурных по Администрации Рассветовского сельского поселения в выходные и праздничные дни;

- вести табель учета рабочего времени работников администрации, представлять на утверждение Главе Администрации Рассветовского сельского поселения и передавать в сектор экономики и финансов Администрации Рассветовского сельского поселения;

- вести учет листков нетрудоспособности, подсчитывать стаж для выплаты пособия по временной нетрудоспособности;

- осуществлять контроль за состоянием трудовой дисциплины, соблюдением работниками Правил внутреннего трудового распорядка;

- осуществлять воинский учет работников Администрации Рассветовского сельского поселения;

- осуществлять прием сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера для хранения в личном деле, а также проводить подготовку по передачи копий сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в прокуратуру;

- проводить анализ, предоставляемых служащими сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, согласно методическим рекомендациям;

- выставлять в установленные сроки (установленных законодательством о муниципальной службе Российской Федерации), сведений о доходах, расходах об имуществе и обязательствах имущественного характера на официальном сайте Администрации Рассветовского сельского поселения;

- осуществлять подготовку и предоставление в ПФР сведений о застрахованных лицах по форме СЗВ-М, сведения о страховом стаже застрахованных лиц по форме СЗВ-СТАЖ, сведений о трудовой деятельности сотрудников по форме СЗВ-ТД;

- осуществлять подготовку и выдачу работникам сведения о страховом стаже застрахованных лиц по форме СЗВ-СТАЖ, сведений о трудовой деятельности по форме СЗИ-ТД.

Среднее профессиональное или высшее образование.

Знание:

- Конституции Российской Федерации, Устава Ростовской области, Устава муниципального образования «Рассветовское сельское поселение», правовых актов необходимых для осуществления деятельности в рамках должностной инструкции, норм делового общения, основ делопроизводства.