Бухгалтер по расчету заработной платы

- Начисление всех видов заработной платы, пособий по временной нетрудоспопобности, премий, отпускных и другие выплатыв установленные сроки;

- Начисление налогов и страховых взносогв с рабртной платы, перечисление налогов и страховых взносов с заработной платы и прочих выплат сотрудников учереждения;

- Подготовка платежных документов на выплату заработной платы, перечислению налогов и страховых взносов;

- Выдача справок сотрудникам учреждения по вопросам начисления заработной платы и других выплат и удержаний из них;

- Составление бухгалтерских записей в соответствии с рабочим планом счетов, положениями учетных политик учреждения и других актов в части расчетов с персоналом, начиление налогов и  страховых взносов.  

- Своевременно готовить и предоставлять периодическую отчетностьв сроки, установленные законом и другими нормативными документами.

- Подготовка пояснений, подбор необходимых документов для проведения внутреннего контроля, государственного (муниципального) ревизий, налоговых и иных проверок;

- Подготовка документов по заработной плате для  передачи в архив;

- Качественное и своевременное выполнение поручений директора, начальника отдела экономики и бухгалтерского учета;

·               пятидневная рабочая неделя, ПН-ЧТ с 08:00 до 17:00, ПТ до 16:00.

·               официальное трудоустройство по ТК РФ (соц. пакет, белая зарплата без задержек). Работа в верхней части города.

·               образование, соответствующее занимаемой должности (среднее специальное либо высшее экономическое образование);

·               умение работать на компьютере (программы Word, Excel, знание 1С:Предприятие 8. 3 (редакция 1));

- Знание Российской системы ведение бухгалтерского учета, а также налогового законодательства РФ, постановления, методические и нормативные материалы по рганизации и ведению бухгалтерского учета;

- План и корреспонденцию счетов, организацию документооборота бухгалтерского учета, порядок документального оформления бухгалтерского учета расчетов с персоналом при оплате труда.