Специалист по расчету заработной платы в зарубежных филиалах (Бухгалтер по расчету заработной платы)

до 120 000 руб.

Вакансия "Специалист по расчету заработной платы в зарубежных филиалах (Бухгалтер по расчету заработной платы)"
Полная занятость, полный рабочий день

Откликнуться

Опубликовано 30 мая 2024 года

Обновлено 30 мая 2024 года

Работодатель

ООО "СТС"

Место работы

Город Москва, Кирпичные Выемки улица, дом: Д. 2; корпус: К. 1; офис/квартира: XIII КОМНАТА 63 ПОМЕЩЕНИЕ 11;
Москва, улица Кирпичные Выемки, 2к1
г. Москва

Показать на карте

Обязанности

Расчёт и начисление аванса и заработной платы всех видов удержаний из заработной платы зарубежных филиалов;
Разработка и внесение изменений в Положения по оплате труда и премирования работников;
Осуществление контроля за правильностью применения форм и систем оплаты труда, тарифных ставок, установления разрядов оплаты труда и окладов;
Формирование, ведение и хранение базы данных по заработной плате и численности работников, внесение изменений в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных (Работа с большими базами данных, анализ информации, формирование сводных таблиц);
Архивирование документов на своем участке;
Коммуникация с персоналом и смежных подразделений.

Дополнительно

Комфортный офис в 7-10 минутах пешком от м. Аннино или 13-15 минутах пешком от МЦД "Красный Строитель";
Оформление по ТК РФ;
Заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом на собеседовании;
Повышение квалификации за счет компании;
Корпоративная библиотека;
Компенсация занятий спортом;
Компенсация изучения иностранных языков, необходимых в работе;
Оборудованная всем необходимым кухня в офисе;
График работы - пятидневная рабочая неделя с 08:00 до 17:00 ч, в пятницу до 15:45, выходные дни суббота, воскресенье.

Общие требования

Опыт работы от 3-х лет на позиции бухгалтера/ экономиста по по расчету заработной платы;
Образование - Высшее (бухгалтерский учет, экономика и финансы);
Уверенный пользователь 1С ЗУП 3. 1, Excel (знание базовых формул ВПР, СУММЕСЛИ и др. );
Уверенные знания Трудового законодательства РФ, режимов рабочего времени, особенностей режима рабочего времени и времени отдыха, условий труда отдельных категорий персонала;
Участие в разработке положения по оплате труда или премирования как преимущество;
Уверенный пользователь информационно-справочных систем;
Умение анализировать и систематизировать информацию;
Коммуникабельность, высокая самоорганизованность, исполнительность, умение работать в режиме многозадачности.

Требования к образованию

Высшее

Опыт работы

Не менее 3 лет

Загрузка...