Менеджер поддержки продаж

Ключевые задачи:

• Сохранение и увеличение портфеля банковских карт в рамках Зарплатных проектов;
• Контроль соблюдения Организацией заявленного количества выпущенных карт и сумм перечислений;
• Организация процесса выпуска, логистики банковских карт и документов;
• Организация процесса выдачи банковских карт и участие в нем;
• Организация и контроль процесса перечисления денежных средств в рамках Зарплатного проекта;
• Обеспечение высокого качества контактных данных сотрудников организаций;
• Обеспечение высокого качества поддержки Организаций;
• Выполнять установленные индивидуальные планы по продажам.

Что предлагаем:

• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ;
• Конкурентный уровень дохода: оклад + премии;
• Корпоративный спорт;
• Медицинская страховка, страховка для выезжающих заграницу;
• Доплата к отпускному и больничному листу;
• Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей;
• Социальная поддержка при сложных жизненных ситуациях;
• Льготное кредитование для сотрудников;
• Обучение в корпоративном университете банка;
• Корпоративная библиотека.

Что важно:

• Опыт работы в финансовой сфере не менее одного года;
• Опыт работы в сфере обслуживания клиентов-физических лиц, опыт работы с пластиковыми картами;
• Опыт продаж или сопровождения продаж финансовых продуктов от одного года;
• Знание основных процессов согласования и сопровождения зарплатных проектов.