Специалист по персоналу

Обрабатывать и анализировать поступающую документации по персоналу.

Разрабатывать и оформлять документацию по персоналу (первичную, учетную, плановую, по социальному обеспечению, организационную, распорядительную).

Производить регистрацию, учет и текущее хранение организационной и распорядительной документации по персоналу.

Организовывать систему движения документов по персоналу.

Производить подготовку и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках.

Выдавать работнику кадровые документы о его трудовой деятельности.

Доводить до сведения персонала организационные, распорядительные и кадровые документы организации.

Вести учет рабочего времени работников. Организовывать документооборот по учету и движению кадров.

Составлять установленную отчетность.

Официальное трудоустройство

Ежемесячная премия к окладу

Корпоративный бассейн, фитнес мания (4 посещения в месяц)

Дополнительное медицинское страхование

Материальная помощь к отпуску

Выплаты по Колдоговору-на рождение ребенка, свадьбу (собственную), похороны ближайших родственников.

Столовая на территории завода

Доставка служебным автобусом до завода

На должность специалиста по персоналу назначаются лица, имеющие высшее образование - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации; программы профессиональной переподготовки в области поиска и подбора персонала.