Клиентский менеджер зарплатного проекта

Обязанности:

• Поиск и привлечение организаций B2B для реализации зарплатного проекта на базе карты "Халва";
• Проведение самостоятельных активностей (звонки и встречи) с ЛПР юридических лиц на предмет сотрудничества;
• Организация сопровождения зарплатных компаний.

Требования:

• Опыт работы с каналом B2B, навыки презентаций и холодных звонков, работа с первыми лицами компаний (ЛПР);
• Готовность к разъездному характеру работы (автомобиль банк не предоставляет);
• Опыт привлечения компаний на зарплатные проекты будет являться Вашим конкурентным преимуществом;
• Опыт холодных звонков.

Условия:

• Возможность построить свою карьеру в ведущем универсальном Банке ТОП-20: у нас прозрачная карта развития с возможностью повышения каждые 6 месяцев;
• Трудоустройство по ТК РФ с первого дня;
• Обучение и тренинги за наш счет в Учебном центре: у нас широкий выбор тренингов, лекций и курсов;
• Профессиональное развитие и карьерный рост;
• График работы 5/2 с 9. 00 до 18. 00, сб. , вс. - выходные;
• Официальный доход: оклад + ежемесячная неограниченная премия, лучшие зарабатывают от 100 000 руб. и выше!;
• Компенсация мобильной связи;
• Возможность участвовать в активной жизни банка (участие в федеральном проекте "Лига Достижений" с возможностью зарубежных поездок);
• Бесплатный полис ДМС уже после 1 месяца работы, спортзал, изучение английского или кредит на выгодных условиях: у нас огромное количество социальных программ с заботой о каждом!

• Опыт работы с каналом B2B, навыки презентаций и холодных звонков, работа с первыми лицами компаний (ЛПР);
• Готовность к разъездному характеру работы (автомобиль банк не предоставляет);
• Опыт привлечения компаний на зарплатные проекты будет являться Вашим конкурентным преимуществом;
• Опыт холодных звонков.