Директор МКОУ ДО ДДТ п. Ленинская Искра

Директор муниципального образовательного учреждения дополнительного образования детей:

2. 1. Осуществляет руководство учреждением в соответствии с его уставом и законодательством РФ.

2. 2. Планирует, организует и контролирует образовательный процесс, обеспечивает системную и административно-хозяйственную работу учреждения.

2. 3. Определяет стратегию, цели и задачи развития учреждения, принимает решения об участии учреждения в различных программах и проектах.

2. 4. Создает условия для внедрения инноваций, направленных на улучшении работы учреждения.

2. 5. Совместно с советом учреждения осуществляет разработку, утверждение и реализацию программы развития учреждения, образовательной программы, годового календарного графика, устава и правил внутреннего трудового распорядка.

2. 6. Создает оптимальные условия для личностного развития, профессионального самоопределения воспитанников, охраны и укрепления их здоровья в соответствии с программами, реализуемыми в учреждении.

2. 7. Исходя из условий работы и направленности реализуемых программ (вида образовательного учреждения), определяет структуру управления и штатное расписание учреждения в пределах выделенных ему в установленном порядке средств на оплату труда.

2. 8. Планирует, координирует и контролирует работу работников учреждения.

2. 9. Поощряет и стимулирует творческую инициативу работников, поддерживает благоприятный морально-психологический климат в коллективе, создает условия, обеспечивающие участие работников в управлении учреждением.

2. 10. Создает необходимые условия для непрерывного повышения квалификации работников и подготовки кадров.

2. 11. Своевременно знакомит работников с законодательными и иными нормативными правовыми актами, регламентирующими деятельность учреждения, локальными нормативными актами.

2. 12. Обеспечивает установление заработной платы работников учреждения, в том числе стимулирующей части (надбавок, доплат к должностным окладам), выплату в полном размере причитающейся работникам заработной платы в сроки, установленные коллективным договором, правилам внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

2. 13. Организует работу среди родителей (лиц, их заменяющих) по вопросам организации содержательного досуга детей, привлекает родителей (лиц, их заменяющих) к участию в деятельности учреждения, определяемой уставом и родительским договором.

2. 14. Регулирует деятельность в учреждении общественных организаций, разрешенных законодательством РФ, обеспечивает эффективное взаимодействие и сотрудничество с предприятиями и организациями, общественностью, родителями (лицами, их заменяющими).

Владение ПК, дисциплинированность, коммуникабельность, ответственность