Бухгалтер по расчету заработной платы

Расчет заработной платы, налогов и страховых взносов с выплат на предприятии до 300 человек (суммированный учет рабочего времени, окладная система оплаты труда, одно юр. лицо с обособленными подразделениями).

Расчет и начисление отпускных, командировок, по листкам нетрудоспособности, пособий, увольнений, премий, материальной помощи и других выплат.

Работа с табелями учета рабочего времени.

Расчет удержаний по исполнительным листам и алиментам, ответы на запросы и переписка и взаимодействие с судебными приставами по исполнительным документам.

Подготовка и оформление реестров на перечисление зарплаты, НДФЛ, взносов и удержаний по исполнительным листам.

Синхронизация данных 1С: ЗУП и 1С: Бухгалтерия. Отражение начислений и удержаний по заработной плате по счетам учета - 70, 73, 76, 71, 68, 69.   Корректность и правильность отражения расходов по заработной плате по счетам учета затрат при ведении раздельного учета по видам деятельности. Формирование резервов по оплате труда в бухгалтерском и налоговом учете.

Оформление различных справок по запросу работников.

Консультирование работников по вопросам начисления заработной платы.

Формирование и сдача отчетности, связанной с расчетом заработной платы, уплатой налогов и страховых взносов (Персонифицированные сведения, 6-НДФЛ, Расчет по страховым взносам, ЕФС-1), статистическая отчетность в Росстат.

Взаимодействие с СФР, МИФНС, с контролирующими органами по запросам (требованиям), касающимся заработной платы и налогов с ФОТ, сверка по налогам с заработной платы.

Актуальный опыт работы бухгалтером не менее  3-х последних лет, в том числе работа бухгалтером по расчету заработной платы.    

Знание налоговой, бухгалтерской, статистической отчетности;

Продвинутый пользователь 1С: ЗУП 8, БП 8, Excel. Опыт работы с системой электронной сдачи отчетности Контур Экстерн и информационно-правовой системой Консультант Плюс.

Знание бухгалтерских счетов и проводок.

Опыт самостоятельной подготовки и сдачи отчетности по заработной плате.

Умение работать с большими объемами данных.

Личностные требования: Честность, системность, аналитическое мышление, высокая степень ответственности, внимательность, пунктуальность. Умение взаимодействовать с людьми и работать в команде.