Ведущий специалист отдела по опеке и попечительству

1. Готовит исковые заявления для обращения в суд; документы о выдаче согласия на снятие детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, с регистрационного учета по месту жительства или по месту пребывания; документы о признании несовершеннолетнего нуждающимся в помощи государства; документы о возможности временной передачи детей, находящихся в организациях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в семьи граждан и т. д.

2. Участвует в судах, рейдовых мероприятиях, проведении обследований жилищно – бытовых условий и условий воспитания детей, оставшихся без попечения родителей и т. д.

                3. Организует устройство несовершеннолетних под опеку (попечительство), в приемную семью

4. Проводит собрания опекунов; работу по урегулированию спорных вопросов между родителями о воспитании детей; работу по профилактике социального сиротства, жестокого обращения с детьми и т. д.  

5.                                 Принимает отчеты опекунов (попечителей) за предыдущий год о хранении, об использовании имущества подопечных и об управлении имуществом подопечных;

6.                                         Оказывает помощь детям-сиротам, детям, оставшимся без попечения родителей, а также лицам из их числа в возрасте до 23 лет, детям, нуждающимся в государственной защите, в получении льгот, предусмотренных законодательством Российской Федерации и Республики Коми о гарантиях по их социальной поддержке.

  Социальный пакет

Режим работы 8. 45-17. 15 (18. 00)

Ведущий специалист должен иметь:

1) высшее образование или среднее профессиональное образование по специальности, направлению подготовки « Государственное и муниципальное управление» , « Менеджмент» , « Юриспруденция» , « Экономика» , « Управление персоналом» , « Психология» , « Педагогическое образование» , « Психолого-педагогическое образование» , « Социология» , « Социальная работа» , « Связи с общественностью» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки;

2) без предъявлений требований к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки.