Дворник

осуществляет подготовку рабочего места для производства работ в летних условиях; производитуборкузакрепленнойзанимтерриторииобщеобразовательногоучреждения, убирает тротуары и участок, прилегающий к школе; выполняет влажную уборку тротуаров, асфальтированных участков, отмосток, хозяйственных и контейнерных площадок от пыли, мелкого бытового мусора илистьев, в том числе с применением средств малой механизации; проводит уборку территории общеобразовательной организации ежедневно или помере загрязнения, не допускает скопление мусора; мусор собирает, транспортирует и загружает в контейнеры (мусоросборники) сзакрывающимися крышками, расположенные на оборудованных площадках сводонепроницаемымтвердымпокрытиемдлясбораотходов. Заполняетмусоросборники на 2/3 их объема; ежедневно очищает урны от мусора и периодически промывает и дезинфицирует их; не допускает скопление и сжигание мусора на территории школы, в том числе вмусоросборниках; подносит необходимые для уборки материалы и инвентарь (уборочный инвентарь, поливочные шланги и т. п. ); производит на закрепленной территории поливку зеленых насаждений; осуществляет своевременный, но не менее чем двукратный покос травы в летнийпериод на закрепленной территории; осуществляет осмотр и очистку дождеприемных решеток для обеспечения ихработоспособности; выполняет очистку каналов и лотков для стока воды в люки и приемные колодцы и пр. в соответствии с должностной инструкцией

сразу по обращению, при условии наличия требуемых документов

На должность дворника принимается лицо:не моложе 18 лет, имеющее основное общее образование и прошедшее краткосрочноеобучение или инструктаж; без предъявления требований к стажу работы; соответствующее требованиям, касающимся прохождения предварительного (припоступлении на работу) и периодических медицинских осмотров, внеочередныхмедицинскихосмотровпонаправлениюработодателя, профессиональнойгигиенической подготовки и аттестации (при приеме на работу и далее не реже 1 разав 2 года), вакцинации, а также имеющее личную медицинскую книжку с результатамимедицинских обследований и лабораторных исследований, сведениями о прививках, перенесенных инфекционных заболеваниях, о прохождении профессиональнойгигиенической подготовки и аттестации с допуском к работе; прошедшее инструктажи по охране труда и пожарной безопасности на рабочем месте; не имеющее ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, изложенных в статье 351. 1 « Ограничения на занятие трудовой деятельностью в сфереобразования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха иоздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социальногообслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участиемнесовершеннолетних» Трудового кодекса Российской Федерации.