Старший научный сотрудник лаборатории минерагении Арктики № 52
Вакансия "Старший научный сотрудник лаборатории минерагении Арктики № 52"
Частичная занятость, неполный рабочий день
Мурманская область
г. Апатиты
Обязанности
- Осуществляет руководство группой работников, выполняющих плановые исследования, или проводит в качестве исполнителя самостоятельные научные исследования и разработки по наиболее сложным и ответственным работам по научной тематике лаборатории.
- Организует и проводит научные исследования в рамках договоров о НИР, проектов и грантов в качестве руководителя или исполнителя по тематике лаборатории.
- Разрабатывает планы и методические программы проведения исследований и разработок.
- Организует сбор и изучение научно-технической информации по теме НИР ГИ КНЦ РАН, проводит анализ и теоретическое обобщение научных данных, результатов экспериментов и наблюдений.
- Принимает участие в подготовке и повышении квалификации кадров.
- Публикует статьи в отечественных и зарубежных журналах.
- Участвует в конференциях, семинарах и других научных мероприятиях, в том числе с международным участием
- Дает предложения по реализации результатов исследований и разработок, проведенных с его участием.
- Участвует в образовательном процессе в вузах (чтение спецкурсов, руководство семинарами, дипломными и курсовыми работами).
- Участвует в экспедиционных научных исследованиях.
- Выполняет требования правил по охране труда, пожарной безопасности, правил внутреннего трудового распорядка, требований по защите персональных данных.
Дополнительно
Назначению на должность старшего научного сотрудника предшествует избрание по конкурсу (приказ Министерства образования и науки Российской Федерации от 2 сентября 2015 г. N 937«Об утверждении перечня должностей научных работников, подлежащих замещению по конкурсу, и порядка проведения указанного конкурса»).
Общие требования
Должен знать: цели и задачи, выполняемых подразделением научных исследований, методики и технические условия их проведения; научные проблемы и направления развития соответствующей области науки, отечественные и зарубежные достижения, научное оборудование подразделения, правила его эксплуатации; систему оплаты труда научных работников, формы их поощрения; действующие положения по подготовке и повышению кадров, методы анализа научных данных; методы внедрения результатов исследований и разработок; специальную литературу по тематике исследований; методы работы на персональном компьютере, владеть программами Word, Excel и др. ; нормы по охране труда, пожарной безопасности, правила внутреннего трудового распорядка.