Заместитель директора по образовательной деятельности

Организовывает текущее и перспективное планирование и конроль деятельности учреждения по реализации программ дополнительного образования;

Координирует работу педагогов дополнительного образования, тренеров-преподавателей, старших тренеров-преподавателей, заведующих отделений, других педагогических и иных работников, а так же разработку учебно-методической  и иной документации, необходимой для деятельности образовательного учреждения;

Обеспечивает использование и совершенствование методов организации образовательного процесса и современных образовательных технологий, в том числе дистанционных;

Осуществляет контроль за качеством образовательного (учебно воспитательного) процесса, объективностью оценки результатов образовательной деятельности обучающихся, работой кружков и факультативов, обеспечением уровня подготовки обучающихся, соответствующего требованиям федерального государственного образовательного стандарта, федеральных государственных требований. Организует работу по подготовке и проведению аттестации;

Координирует взаимодействие между представителями педагогической науки и практики. Организует просветительскую работу для родителей;

Разрабатывает проекты локальных актов, регламентирующих деятельность курируемых управлений и деятельность по реализации образовательных программ. Оказывает помощь педагогическим работникам в освоении и разработке инновационных программ и технологий;

Составляет раписание учебных занятий и других видов учебной и воспитательной деятельности. Обеспечивает своевременное составление, утверждение, представление отчетной документации;

Осуществляет комплектование и принимает меры по сохранению контингента обучающихся. Организовывает и контролирует работу по ведению АИС "Электронное дополнительное образование". Организовывает работу по персонифицированному финансированию системы дополнительного образования.

На должность заместителя директора по образовательной деятельности назначается лицо, имеющее Высшее профессиональное образования по направлениям подготовки "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент", "Управление персоналом" и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет, или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления