Заведующий отделом

2. 1. Общее руководство деятельностью отдела организационно-административной работы;

2. 2. По линии контрактной службы - контроль за обеспечением закупок для нужд Учреждения;

2. 3. По линии кадровой работы - контроль за обеспечением социальных гарантий работников в Учреждении;

2. 4. По линии охраны труда – организация работ по охране труда в организации, контроль за соблюдением требований охраны труда, безопасных приемов и методов работы в Учреждении.

Обязательно: наличие знаний и опыта работы по 44-ФЗ, 223-ФЗ.

Дополнительно: предпочтительным будет являться наличие опыта в кадровом делопролизводстве и обладание знаниями в сфере трудового законодательства

высшее образование по специальности, соответствующей профилю структурного подразделения образовательного учреждения, и стаж работы по специальности, соответствующей профилю структурного подразделения образовательного учреждения, не менее 3 лет