Специалист

Организация и совершенствование системы оплаты труда и материального стимулирования работников компании в соответствии с финансово-экономической политикой компании. Организация и контроль формирования штатного расписания и организационной структуры компании. Предоставление установленной отчетности и иной аналитической информации по направлению организации и оплаты труда работников руководству компании и в органы государственной власти Российской Федерации (в соответствии с запросами).

Социальный пакет
Трудоустройство в соответствии с требованиями ТК РФ. График работы: пн-чт с 09:00 до 18:00; пт с 09:00 до 16:45, перерыв на отдых и обед с 13:00 до 13:45; возможно изменение графика работы по согласованию с руководителем; удобный офис рядом с метро Водный стадион или МЦК Балтийская.

Отдел организационного проектирования и материального стимулирования персонала
Обучаемость
"1С"
Ответственность
Целеустремленность

Высшее образование (бакалавриат) - направление профильной подготовки "Экономика и управление". Требования к опыту практической работы не установлены (рассматриваются молодые специалисты без опыта). Основные навыки: знания трудового законодательства, понимание структуры заработной платы и расчета ее составляющих при различных системах оплаты труда, знания в области производственно-хозяйственного и финансово-экономического анализа, умение работать в MS Excel (формулы, сводные таблицы), знание и умение работать в 1С ЗУП 8. 3, навыки работы в MS PP, Visio, технология строительного производства.

Высшее