Менеджер по взаимодействию с внешними разработчиками в команду VK Mini Apps

Мы развиваем открытую платформу сервисов на базе ВКонтакте. Здесь разработчики создают тысячи мини-приложений, которые позволяют пользователям решать самые разные задачи, не покидая привычный интерфейс и ничего не скачивая.

Взаимодействие с разработчиками, или Developer Relations, — одно из важнейших направлений развития VK Mini Apps. Мы делаем платформу удобнее для разработчиков, которые хотят запускать свои независимые проекты и эффективно их монетизировать.

Вам предстоит:

• разрабатывать, организовывать и проводить мероприятия для разработчиков — от небольших митапов и хакатонов до огромных конференций;

• продумывать стратегию направления;

• заниматься комьюнити-менеджментом, общаться с сообществом разработчиков;

• работать с документами и внешними подрядчиками, в том числе заниматься бюджетами;

• модерировать ключевые профильные чаты и главное сообщество платформы;

• развивать команду и масштабировать опыт на всю компанию;

• сотрудничать с командой технических писателей и улучшать опыт взаимодействия с открытой документацией;

• привлекать новых разработчиков на платформу и удерживать тех, кто уже с нами.

У нас интересно, потому что:

• вы сможете взаимодействовать с комьюнити из 300 тысяч разработчиков;

• предоставляем бесконечное пространство для роста — вы сможете каждый день влиять на всю платформу, а не только на своё направление;

• вы будете заниматься взаимодействием с разработчиками в понимании международного рынка, ваша задача — создавать внешние команды, а не хантить специалистов в штат.

Мы ожидаем, что вы:

• работали с технологиями и IT-продуктами;

• разбираетесь в IT — владеете терминологией, понимаете основные процессы веб-разработки хотя бы на базовом уровне;

• хорошо пишете;

• работали в PR или плотно взаимодействовали с PR-специалистами;

• проводили мероприятия — тема и направление значения не имеют, но здорово, если события проводились не только онлайн, но и офлайн;

• мыслите глобально и готовы предлагать стратегические решения;

• самостоятельны и проактивны;

• стрессоустойчивы и мультизадачны — мы не ведём один проект за раз, работы очень много;

• готовы к командировкам;

• легко находите контакт с людьми;

• умеете создавать презентации.

Будет плюсом, если вы:

• работали в крупных компаниях — особенно в бирюзовых;

• знакомы с журналистами профильных СМИ;

• запускали или пытались запустить свой IT-проект;

• ведёте свой блог.

Приглашаем специалиста, который сможет посещать офис в Санкт-Петербурге и Москве, работать в комбинированном режиме или удалённо. Ждём ваших откликов. Удачи!