Уборщик территорий

Уборка снега и льда, подметание проезжей части дорог и тротуаров, посыпка их песком.

— Наблюдение за санитарным состоянием обслуживаемой территории.

— Рытье и прочистка канавок и лотков для стока воды.

— Очистка от снега и льда пожарных колодцев для свободного доступа к ним.

— Периодическая промывка и дезинфекция уличных урн, очистка их от мусора.

- Соблюдение Правил внутреннего трудового распорядка и иных локальных нормативных актов организации, внутренних правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

— Выполнение в рамках трудового договора распоряжений работников, которым он починен согласно настоящей инструкции.

— Выполнение работы по приемке и сдаче смены, чистке и мойке, дезинфекции обслуживаемого оборудования и коммуникаций, уборке рабочего места, приспособлений, инструмента, а также по содержанию их в надлежащем состоянии.

— Ведение установленной технической документации.

Уборщик территорий относится к категории рабочих.

2. На должность уборщика территорий принимается лицо без предъявления требований к образованию и стажу работы.

3. Уборщик территорий принимается на должность и освобождается от должности директором организации по представлению заместителя директора по АХР.

4. Уборщик территорий должен знать:

а) специальные (профессиональные) знания по должности:

— санитарные правила по содержанию улиц;

— правила безопасности при выполнении уборочных работ.

 б) общие знания работника организации:

— правила по охране труда, производственной санитарии и противопожарной безопасности;

— требования, предъявляемые к качеству выполняемых работ (услуг), к рациональной организации труда на рабочем месте;

— производственную сигнализацию.

5. В своей деятельности уборщик территорий руководствуется:

— законодательством РФ,

— Уставом (положением) организации,

— приказами и распоряжениями __________ (генерального директора, директора, руководителя) организации,

— настоящей должностной инструкцией,

— Правилами внутреннего трудового распорядка организации,