Младший инспектор отдела кадров

Активный поиск и подбор персонала.

Ведение кадрового делопроизводства, в том числе в 1С.

Ведение воинского учета, бронирование.

Учет рабочего времени согласно табелю.

Прием, перевод, увольнение сотрудников и работников.

Оформление контрактов, трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним.

Оформление личных дел и трудовых книжек.

Выдача справок сотрудникам.

Архивирование кадровых документов.

Ежегодная оплата проезда к месту проведения отпуска и обратно сотруднику и одному члену семьи.

Ежегодная материальная помощь.

Возможность досрочного выхода на пенсию по выслуге лет.

Справка о несудимости, анкетирование, психофизиологическое обследование (тестирование) в системе МЧС. Необходимо прохождение военно-врачебной комиссии в г. Салехард или г. Тюмень.

Предельный возраст поступления на службу -40 лет! В обязательном порядке прохождение военно-врачебной комиссии в г. Салехард или г. Тюмень по направлению с Главного управления МЧС России по ЯНАО.

Образование среднее профессиональное или высшее по направлению деятельности. Либо высшее образование и профессиональная переподготовка по направлению деятельности не менее 500 часов).

Знание 1С, СЭД, Word, Excel.

Опыт работы не менее 3 лет.

Знание основ кадрового делопроизводства.

Коммуникабельность, ответственность, способность работать с большими объемами информации, желание обучаться и повышать квалификацию.