Специалист по кадрам

Работа по организации повышения квалификации работников, профессиональной переподготовки и стажировки, обработка и занесение соответствующей информации в базу данных.

Размещение вакансий в различных источниках, работа с откликами, прямой поиск кандидатов с учетом требований на основании действующих квалификационных справочников и профессиональных стандартов.

Работа с кадровым резервом                       всех уровней.

Сбор и составление пакета документов для проведения конкурса, формирование объявления на сайте университета о проведении конкурса/выборов на замещение вакантных должностей профессорско-преподавательского состава.

Сопровождение процесса аттестации с оформлением соответствующей документации.

Работа (редакция, регистрация) с должностными инструкциями работников университета.

Подготовка и оформление документов для поощрения и награждения работников университета.

Подготовка документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив.

Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом

или

                      высшее образование – бакалавриат или высшее образование (непрофильное) – бакалавриат и дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом.

                      Требования к опыту практической работы: не менее трех лет в сфере управления персоналом при наличии среднего профессионального образования и дополнительного       профессионального        образования        –         программ       профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом.