Специалист по обучению и развитию персонала

Планирование, исполнение и анализ бюджета обучения;

Организация и сопровождение внешнего обучения (согласование потребности в обучении, поиск контрагентов, договорная работа, оплата обучения, отчетность по итогам обучения);

Организация и сопровождение внутреннего обучения;

Проведение групповых мероприятий различного формата;

Участие в проведении оценки персонала;

Разработка планов развития для сотрудников;

Разработка методических материалов для дистанционного обучения;

Участие в организации и проведении мероприятий по корпоративной культуре;

Анализ эффективности обучения;

Разработка профессионального профиля компетенций должности.