Старший менеджер по привлечению корпоративных клиентов (средний, крупный бизнес)

Обязанности:

• Активное привлечение корпоративных клиентов на обслуживание в Банк;
• Проведение холодных звонков для назначения встреч;
• Проведение встреч на уровне генеральных/финансовых директоров, собственников компаний;
• Уверенная презентация Банка и предлагаемых продуктов/направлений сотрудничества;
• Установление устойчивой коммуникации с клиентами для выстраивания долгосрочных отношений.

Требования:

• Успешный опыт привлечения на обслуживание клиентов-ЮЛ в Банк;
• Опыт в работе корпоративном направлении в Банке, в факторинговой и лизинговой компании будет являться преимуществом;
• Знание продуктов корпоративного бизнеса (РКО, ВЭД, Хеджирование рисков ВЭД, Лизинг, Факторинг, Кредитование).

• Стабильный и прозрачный доход: зарплата и премии по результатам работы;
• Дополнительный оплачиваемый отпуск;
• Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию и страхование при выезде за рубеж, корпоративные спортивные команды и скидки на абонементы в фитнес-клубы;
• Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год);
• Личностное развитие и рост: возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы он-лайн школ;
• Скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т. п. ;
• Программа корпоративных скидок и привилегий Primezone: развлечение, отдых, товары и услуги, обучение;
• Программа волонтерства и благотворительности;
• Сообщества по интересам сотрудников.