Юрист

ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: прием, перевод, увольнение, совмещение должностей, совместительство, изменение к штатному расписанию, премирование сотрудников, работа в выходные и праздничные дни, оплата переработок, дисциплинарные взыскания;

табель учета рабочего времени (пятидневка, сменный график, суммированный учет рабочего времени);

воинский учет;

графики отпусков, приказы по отпуску;

актуализация ЛНА, подготовка документов в архив;

отчетность;

взаимодействие с другими структурными подразделениями;

работа по комплектованию предприятия кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации;

изучение и анализ должностной и профессионально-квалификационной структуры персонала предприятия и его подразделений;

информирование работников предприятия об имеющихся вакансиях;

анализ состояния трудовой дисциплины и выполнение работниками предприятия правил внутреннего трудового распорядка, движение кадров, участвует в разработке мероприятий по снижению текучести и улучшению трудовой дисциплины.

выдача справок об их настоящей и прошлой трудовой деятельности, соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек;

Работа в 1С, Консультант плюс, Контур.

Проведение правовой экспертизы договоров с целью минимизации правовых рисков;

Подготовка правовых заключений;

Ведение переписки с государственными органами;

Умение анализировать и работать с большим объемом информации;

Ответственность, внимательность, оперативность;