Ночной водитель погрузчика

Обязанности:

• Перемещение товара на складе и по залу с использованием складской техники;
• Работа с использованием корпоративного мобильного приложения и/или терминала сбора данных (ТСД);
• Соблюдение норм безопасности при выполнении складских операций;
• Контроль поддержания порядка и чистоты в зоне своей работы;
• Выкладка товара на стеллажи.

Требования

• Наличие прав (до и свыше 4 кВт) и опыта работы на складской технике;
• Готовность к физически активной и подвижной работе;
• Пунктуальность и дисциплинированность;
• Обучаемость и умение применять в работе новые знания;
• Внимательность, аккуратность, ответственность.

Условия:

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
• График работы ночной 3/3 (по 12 часов);

• Совокупный уровень дохода от 90200 до 130500 руб. /мес. (до вычета налогов):

  - фиксированный оклад от 70500 руб. /мес. ;

  - компенсация питания 6 000 руб. /мес. ;

  - ежемесячная премия 3520 руб. /мес. (по положению о премировании);

  - возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании (до 40300 руб. /мес. );

• Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании);
• Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу;
• Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине);
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Расширенный социальный пакет:

• - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

  - доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;

  - материальная помощь в трудных ситуациях;

  - бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др. );

  - бесплатный корпоративный транспорт;

  - уютная столовая;

  - стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал.

  С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.