Ведущий специалист отдела организационно-кадровой работы

-Вести работу в системе электронного документооборота (СЭД);

-Документационное обеспечение деятельности ООКР;

-Организация работы с документами ООКР;

-Организация текущего хранения документов в ООКР;          

-Организация работы архива в ООКР регионального отделения;

-Администрирование процессов и документооборота по учёту и движению кадров, представлению документов по персоналу в государственные органы;

-Взаимодействие с иными организациями и гражданами;

-Планирование закупок;

-Организация профилактики коррупционных правонарушений.

Высшее образование. Дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации по направлению деятельности отдела. Дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации в сфере закупок.

Навыки работы в программном обеспечении «Парус 8. Управление кадрами» КАС АХД

 Должен знать:

-Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права;

- ФЗ «О государственной службе Российской Федерации» от 27. 07. 2004 г. №79-ФЗ;

-Основы архивного законодательства и нормативные правовые акты Российской Федерации, в части ведения документации по персоналу;

-Порядок оформления, ведения и хранения документов по персоналу.