Экономист в финансовый отдел

Контроль за эффективным использованием денежных средств на предприятии.

• Согласование  закупочной и договорной документации, заявок на оплату.
• Формирование бюджета предприятия на год.

·        Официальное трудоустройство и уверенность в завтрашнем дне.

·        Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц.

·        Возможность корпоративного обучения.

·        Программа адаптации, включающая наставничество и обучение для развития корпоративных и профессиональных компетенций.

·        Материальная помощь работникам.

·        Уютная столовая с доступными ценами на территории предприятия.

·        На предприятии активно действует профсоюзная организация и молодежное объединение (культурно-массовые, спортивные мероприятия, лечение, оздоровление).

• Высшее профессиональное профильное образование.
• Владение программами MS Office (Word, Excel), 1C Предприятие (7. 7, 8. 3, ERP).
• Понимание процесса бюджетирования, БДР, БДДС, базовые знания бухгалтерского учета, состава производственных затрат.