Специалист по кадровому делопроизводству

- Кадровое делопроизводство в полном объеме (ведение/хранение трудовых книжек, формирование личных дел сотрудников, личных карточек Т2. Заключение трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказы по личному составу и основной деятельности: прием, увольнение, перевод, отпуска, отгулы, работа в выходные дни, командировки, поощрение и др. Подготовка справок о трудовой деятельности. Подготовка и ведение табеля учета рабочего времени, графиков работ. Ведение воинского учета.   Подбор персонала на вакансии различного уровня, поиск кандидатов на замещение вакантных должностей, проведение предварительных телефонных интервью, организация проведения собеседования)

- Прием документов и личных заявлений на подпись директору

- Содействие оперативности рассмотрения просьб и предложений работников.

- Заказ авиа- и железнодорожные билетов, бронирование гостиниц при направлении работников организации в командировки.

- Закупка канцелярии и другой необходимой для обеспечения нормальной рабочей деятельности продукции.

- Прием и перераспределение корреспонденции, обработка, подготовка и отправка ответов на полученные письма по мере необходимости. Взаимодействие с курьерскими службами и Почтой России по отправке необходимой корреспонденции.

- Ведение архива, составление номенклатуры, оформление папок.  

Ежегодная премия, своя столовая, дружный коллектив.  

- Высшее образование.

- Опыт работы от 3-лет специалистом по кадрам.

- Знание 1С, Консультант плюс.

- Владение пакетом MS Office (Excel, Word)

- Знание трудового законодательства.

- Умение работать с оргтехникой;

- Коммуникабельность, активность, инициативность, ответственность

- Высокий уровень работоспособности, работа в режиме многозадачности.