Заведующий хозяйством
Вакансия "Заведующий хозяйством"
Полная занятость, полный рабочий день
1. Организовывать текущее и перспективное планирование хозяйственной деятельности учреждения. Координировать работу подчиненных работников, а также разрабатывать документацию, необходимую для хозяйственной деятельности учреждения, в т. ч документацию по противопожарной, антитеррористической безопасности, пропускного и внутриобъектового режимов, проектов приказов Работодателя. 2. Координировать работу младшего обслуживающего персонала, представителей сторонних организаций, выполняющих работы по ремонту и материально техническому оснащению учреждения. 3. Принимать меры по расширению хозяйственной самостоятельности учреждения, своевременному заключению необходимых договоров, привлечению для осуществления деятельности, предусмотренной уставом учреждения, дополнительных источников финансовых и материальных средств. 11. Обеспечивать:своевременное составление, утверждение и предоставление отчетной документации в пределах своей компетенции; сохранность оборудования, мебели и санитарного состояния помещений и имущества учреждения; хозяйственное обслуживание и надлежащее состояние в соответствии с правилами и нормами СанПин, противопожарной защиты, антитеррористической защищенности здания и помещений учреждения, а также контроль за исправностью оборудования (освещения, систем отопления, вентиляции и др. ); выполнение противопожарных мероприятий и содержание в исправном состоянии пожарного инвентаря; сохранность хозяйственного инвентаря, его ремонт и пополнение запасов; соблюдение чистоты в помещениях и на прилегающей территории учреждения; сотрудников канцелярскими товарами, средствами индивидуальной защиты, спецодеждой и предметами хозяйственного обихода. 12. Принимать участие в подборе и расстановке младшего обслуживающего персонала. 13. Консультировать работников учреждения по вопросам в части своей компетенции. 14. Организовывать хозяйственное обслуживание проводимых в учреждении совещаний, конференций, семинаров и других мероприятий. 15. Принимать меры по внедрению средств связи, вычислительной и организационной техники. 16. Принимать участие в разработке планов текущих и капитальных ремонтов основных фондов, составлении смет хозяйственных расходов.
Тюменская область
г. Тюмень
Обязанности
Организовывать текущее и перспективное планирование хозяйственной деятельности учреждения. Координировать работу подчиненных работников, а также разрабатывать документацию, необходимую для хозяйственной деятельности учреждения, в т. ч документацию по противопожарной, антитеррористической безопасности, пропускного и внутриобъектового режимов, проектов приказов Работодателя. 2. Координировать работу младшего обслуживающего персонала, представителей сторонних организаций, выполняющих работы по ремонту и материально техническому оснащению учреждения. 3. Принимать меры по расширению хозяйственной самостоятельности учреждения, своевременному заключению необходимых договоров, привлечению для осуществления деятельности, предусмотренной уставом учреждения, дополнительных источников финансовых и материальных средств. 11. Обеспечивать:своевременное составление, утверждение и предоставление отчетной документации в пределах своей компетенции; сохранность оборудования, мебели и санитарного состояния помещений и имущества учреждения; хозяйственное обслуживание и надлежащее состояние в соответствии с правилами и нормами СанПин, противопожарной защиты, антитеррористической защищенности здания и помещений учреждения, а также контроль за исправностью оборудования (освещения, систем отопления, вентиляции и др. ); выполнение противопожарных мероприятий и содержание в исправном состоянии пожарного инвентаря; сохранность хозяйственного инвентаря, его ремонт и пополнение запасов; соблюдение чистоты в помещениях и на прилегающей территории учреждения; сотрудников канцелярскими товарами, средствами индивидуальной защиты, спецодеждой и предметами хозяйственного обихода. 12. Принимать участие в подборе и расстановке младшего обслуживающего персонала. 13. Консультировать работников учреждения по вопросам в части своей компетенции. 14. Организовывать хозяйственное обслуживание проводимых в учреждении совещаний, конференций, семинаров и других мероприятий. 15. Принимать меры по внедрению средств связи, вычислительной и организационной техники. 16. Принимать участие в разработке планов текущих и капитальных ремонтов основных фондов, составлении смет хозяйственных расходов.
Общие требования
Коммуникабельность, дисциплина, опыт работы
