Специалист по кадрам

Оформление трудовых отношений с  работниками в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя учреждения, а также другую установленную документацию по кадрам, ведение личных дел работников;

ведение, учёт и хранение трудовых книжек;

Ведение учета личного состава учреждения в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации;

Ведение учета предоставления отпусков работникам,   составление  графиков очередных отпусков, контроль их выполнения;

Ведение учета и оформление листков временной нетрудоспособности работников учреждения;

Подготовка документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив, составление установленной отчетности;

Предоставление отчётности в госорганы в системах электронного документооборота;

Оформление исходящей документации : служебные письма, отчеты, справки. Отправка исходящей корреспонденцию адресатам. Контроль обратной связи исходящей корреспонденции;

Ведение деловой переписки.

Необходима справка о несудимости и справка об административном наказании за потребление наркотических средств.

Специальность по образованию - управление персоналом, юриспруденция.

  Знание основ делопроизводства и кадрового производства, трудового законодательства Росийской Федерации, законодательства РФ о персональных данных, знание компьютерных программ, базовых основ информатики, структурное построение информационных систем и особенности работы с ними.

Ответственность, пунктуальность, внимательность.