Главная медицинская сестра

1.      Организовывать работу по кадровому планированию, рациональной расстановке и использованию среднего и младшего медицинского персонала.

2.      Организовывать и контролировать работу среднего и младшего медицинского персонала по профилактике, диагностике, лечению, уходу, восстановительному лечению детей.

3.      Организовывать мероприятия по повышению квалификации, переподготовке и оценке квалификации средних медицинских работников

4.      Содействовать созданию в трудовом коллективе деловой, творческой обстановки, поддержке инициативы и активности работников.

5.      Осуществлять контроль за трудовой дисциплиной, соблюдением морально-правовых норм профессионального общения.

6.      Организовывать медицинский осмотр и профилактические прививки персонала

7.      Осуществлять контроль за лечебно-оздоровительным, санитарно-гигиеническим, и противоэпидемиологическим режимами работы учреждения совместно с зав. отделением.

8.      Организовывать обучение, контроль знаний и выполнение работниками инструкций по технике безопасности, производственной санитарии, гигиене труда, противопожарной безопасности.

9.      Осуществлять контроль за своевременным и качественным ведением медицинской документации медсестрами.

10.   Руководить проведением сестринских конференций

11.   Контролировать порядок выписывания, учета, хранения и использования лекарственных средств и материалов.

12.   Учитывать показатели работы подразделений учреждения за квартал, полугодие, перечень которых определяется главным врачом.

13.   Участвовать в составлении годового  статистического отчета.

14.   Вести учетно-отчетную документацию, оформлять заявку на приобретение учетно-статистических форм, обеспечивать ими структурные подразделения.

15.   Регулярно повышать свою квалификацию.

16.   Оказывать доврачебную помощь при неотложных состояниях.

17.   Участвовать в проведении мероприятий по организации деятельности учреждения в экстремальных условиях.

18.    Вести ежемесячный учет табеля рабочего времени.

1. Наличие сертификата по организации

2. Справка об отсутствии судимости

3. Опыт работы приветствуется