Ведущий специалист кадрового администрирования

Оформление приема, перевода и увольнения работников;

Оформление трудовых договоров с работниками и заполнение личных карточек работников, с внесением в них изменений

Учет личного состава;

Хранение, заполнение трудовых книжек и ведение книги учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним, в т. ч. записи о поощрениях и награждениях работающих

Ведение учета предоставления отпусков работникам, контроль за составлением и соблюдением графиков очередных и дополнительных отпусков;

Оформление приказов о предоставлении работникам различных видов отпусков, учет количества использованных дней отпуска;

Оформление и учет служебных командировок;

Оформление приказов об освобождении работника от работы для сдачи им крови и прохождения медобследования, о предоставлении другого дня отдыха за день сдачи крови;

Оформление приказов о предоставлении работникам дополнительных выходных дней по уходу за ребенком – инвалидом;

Оформление приказов и дополнительных соглашений к трудовым договорам об установлении работникам индивидуальных режимов рабочего времени и времени отдыха

Подготовку приказов об изменении персональных данных работников;

Проверку правильности заполнения табелей учета рабочего времени структурными подразделениями Общества;

Подготовку документов по пенсионному страхованию, документов для назначения пенсий работникам Общества, а также представление документов в органы социального обеспечения.

Высшее профессиональное образование и стажем работы по специальности не менее трех лет или со среднее профессиональное образование (дополнительное профессиональное образование -программы профессиональной переподготовки, программы повышения квалификации) и стажем работы не менее пяти лет в области управления персоналом.