Преподаватель академический вокал

2. 1.        Проводить обучение обучающихся в соответствии с требованиями федеральных государственных образовательных стандартов.

2. 2.        Организовывать и контролировать самостоятельную работу обучающихся, используя наиболее эффективные формы, методы и средства обучения, новые образовательные технологии, включая информационные.

2. 3.        Соблюдать права и свободы обучающихся.

2. 4.        Поддерживать учебную дисциплину, режим посещения занятий, уважая человеческое достоинство, честь и репутацию обучающихся.

2. 5.        Вносить предложения по совершенствованию образовательного процесса в образовательной организации.

2. 6.        Участвовать в работе предметных (цикловых) комиссий (методических объединений), конференций, семинаров.

2. 7.        Участвовать в деятельности педагогического и иных советов образовательной организации, а также в деятельности методических объединений и других формах методической работы.

2. 8.        Участвовать в деятельности предметных экзаменационных комиссий на вступительных испытаниях.

2. 9.        Ежегодно участвовать в разработке и обновлении учебно-нормативных материалов, обеспечивающих проведения вступительных испытаний, качество подготовки выпускников, и несет ответственность за реализацию в полном объеме в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса:

- рабочих программ учебных дисциплин, профессиональных модулей;

- календарно-тематических планов;

- программ итоговой государственной аттестации.

Систематически и тщательно планировать, согласовывать с председателем цикловой комиссии и проводить занятия по дисциплине в соответствии с требованиями ФГОС и утвержденными:

- графиком учебного процесса;

- рабочим учебным планом;

- рабочей программой;

- расписанием учебных занятий;           

- календарно-тематическим планом;

2. 10.    Календарно-тематический план и  индивидуальное расписание сдавать заместителю директора  (по учебно-производственной работе) за день до начала занятий в семестре.

2. 11.    Своевременно, аккуратно и правильно заполнять журнал учебных занятий, ежеурочно отмечать отсутствующих, систематически проверять и оценивать знания обучающихся.   Учет выполнения нагрузки заполняется ежемесячно и сдается в учебную часть.

2. 12.    Своевременно информировать учебную часть о невыполнении своей педагогической нагрузки.

2. 13.    Заполнять в четком соответствии зачетные книжки студентов с экзаменационными и зачетными ведомостями. Экзаменационные и зачетные ведомости сдаются в учебную часть в день зачета, экзамена.

2. 14.    Систематически проводить все виды контроля (текущий, итоговый), обеспечивая его необходимым методическим материалом, контрольными оценочными средствами, разработанными в соответствии с программными требованиями.

2. 15.    Обеспечивать абсолютную успеваемость не менее 90%, качество успеваемости не менее 45% в соответствии с нормативными требованиями к аттестации педагогических работников.

2. 16.    Обеспечивать посещаемость студентами занятий по преподаваемой дисциплине, своевременно выявлять причины отсутствия студентов на занятиях, при пропуске трех занятий письменно информировать заместителя директора (по учебно-воспитательной работе и социальной защите студентов).

2. 17.    Осуществлять связь с родителями обучающихся или лицами, их заменяющими.

2. 18.    Обеспечивать охрану жизни и здоровья, обучающихся во время образовательного процесса, выполнять правила по охране труда и пожарной безопасности.

2. 19.    Уроки преподавателя открыты для посещения и контроля со стороны членов  администрации, методистов  в  соответствии с  «Положением о внутриколледжном контроле», «Графиком посещения занятий членами администрации», распоряжениями заместителя директора (по учебно-производственной работе).

2. 20.    Посещать  занятия  своих  коллег  (не  менее 2 занятий  за  учебный год)  с целью обмена опытом и повышения квалификации.

2. 21.    Выходить по производственной необходимости на замену отсутствующих преподавателей по требованию учебной части.

2. 22.    Систематически повышать свой профессиональный уровень по программам повышения квалификации, в том числе в  форме стажировки в профильных организациях  не  реже 1 раза в 3 года.

2. 23.    Проходить в соответствии с трудовым законодательством предварительные при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры, а также внеочередные медицинские осмотры по направлению работодателя.

2. 24.    Проходить обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда.

2. 25.    Соблюдать Правила внутреннего трудового распорядка, трудовую дисциплину, требования по охране труда и обеспечению безопасности труда.

2. 26.    Бережно относится к имуществу учреждения (в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) и других работников.

2. 27.    Незамедлительно сообщать Работодателю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества Работодателя (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества).

2. 28.    Выполнять требования по обеспечению неразглашения персональных данных сотрудников и иных физических лиц, конфиденциальности информации в соответствии с действующим законодательством.

2. 29.    Следовать требованиям профессиональной этики, уважать честь и достоинство сотрудников и других участников образовательного процесса.

2. 30.    Принимать незамедлительные исчерпывающие меры по наведению порядка и дисциплины в учреждении, по предотвращению и устранению в здании и на территории учреждения угрозы жизни и здоровью людей, по соблюдению антитеррористической защищенности, по предотвращению и ликвидации аварийных ситуаций и их последствий.

2. 31.    Выполнять своевременно и в полном объёме требования приказов и распоряжений директора, заместителей директора учреждения в рамках своей компетенции.

справка о наличии (отсутствии) судимости

медицинская книжка с допуском к работе в образовании, санитарный минимум

коммуникабельность, дисциплинированность