Специалист по кадрам

своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством; ведение информации  о вакантных должностях и кандидатах; формирование и ведение личных дел работников;  ведение трудовых книжек; ведение учета отпусков работников, контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков;  выполняет поручения начальника отдела кадров.

Знание:

1с:Зарплата и кадры; знание Трудового кодекса Российской Федерации; Федерального закон от 27. 07. 2006 №152-ФЗ «О персональных данных»; порядок заключения трудовых договоров; нормы этики делового общения;