Специалист по кадровому делопроизводству

• кадровый учет, кадровое делопроизводство работников подразделений ОАО «РЖД», переданных на обслуживание в Социально кадровый центр;
• осуществление кадровых мероприятия по приему на работу и увольнению с работы, а также по переводу и перемещению работников в установленные сроки ;
• оформление приказов на отпуск (все виды), отзыв из отпуска, направление в командировку и на обучение;
• формирование, ведение и хранение личных дел, трудовых книжек и личных карточек унифицированной формы Т-2 работников;
• оформление документов в соответствии с номенклатурой дел.

• оформление по ТК РФ;

• стабильная заработная плата;

• ежегодная индексация оплаты труда;

• обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание);

• возможности для профессионального развития и карьерного роста;

• широкая программа добровольного медицинского страхования;

• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;

• детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;

• негосударственное пенсионное обеспечение;

• льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам

• знание трудового законодательства РФ;
• наличие образования по специальности "Управление персоналом" , "Юриспруденция" , "Экономика и управление", либо наличие переподготовки по направлению "Управление персоналом" не менее 512 час. ;
• опыт работы от 1 года.