Инспектор по кадрам

• Вести учет личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации.
• Оформлять прием, перевод, увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, приказами, инструкциями, положениями, а также другую установленную документацию по кадрам.
• Формировать и вести личные дела работников, связанные с трудовой деятельностью.
• Заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки работников, производить подсчет трудового стажа, выдавать справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работника.
•   Вести учет предоставления отпусков работникам, осуществлять контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков.
•   Изучать движение и причины текучести кадров, участвовать в разработке мероприятий по их снижению.
•   Подготавливать документы для сдачи в архив, вести архив личных дел.
•   Поддерживать и осуществлять контакты со службой занятости, СФР, военным комиссариатом, предоставлять необходимую отчетность и документы.
•   Выдавать работникам для изучения и использования должностные инструкции, вести их учет, обеспечивать их хранение.
•   Вести работу по воинскому учету и бронированию работающих граждан.

  высшее профессиональное образование или средне-специальное образование и стаж работы в должности не менее трех лет.