Начальник юридического отдела Главного управления

1.   Осуществлять общее руководство и контроль за деятельностью отдела;

  2. Проводить правовую экспертизу локальных актов, трудовых договоров  Главного управления;

3. Организовать принятие мер к возмещению и недопущению причинения материального ущерба Главному управлению;

4. Организовать и обеспечивать методическое руководство правовой работой во всех структурных подразделениях Главного управления и подведомственных организаций, представление справок и консультаций сотрудникам Главного управления и подразделений о текущем законодательстве, оказывать содействие в оформлении документов и актов имущественно - правового характера, оказание бесплатной юридической помощи в порядке и случаях, предусмотренных законодательством РФ;

  5. Представлять интересы Главного управления в судах общей юрисдикции, арбитражных судов РФ;

6. Подготавливать ответы на обращения граждан;

7.   Организовать подготовку и заключение коллективных договоров, отраслевых тарифных соглашений, регулирование социально-трудовых и служебных отношений в Главном управлении;

8. По решению начальника Главного управления организовать проведение служебных проверок по фактам дисциплинарных проступков личного состава Главного управления, участие подчинённых в деятельности комиссий при проведении таких служебных проверок, подготовку и правовую экспертизу заключений, оформление материалов о привлечении сотрудников, служащих и работников к дисциплинарной и материальной ответственности по поручениям непосредственных руководителей;

9. Консультировать сотрудников Главного управления  по правовым вопросам.  

1. Премии к праздничным датам, по итогам  работы.

2. Выплата ежегодной материальной помощи.

3. Ежегодный основной отпуск от 30 к. д. без учета выходных и праздничных дней и иные дополнительные отпуска.

4.   Ежегодно оплата проезда к месту проведения отпуска и обратно на сотрудника и одного члена семьи.

5. Право на улучшение жилищных условий.

6. Медицинское обслуживание в МСЧ МВД России.

7. Льготный выход на пенсию по выслуге лет.

Сотрудник принимается на службу в соответствии с Федеральным законом от 23. 05. 2016 № 141-ФЗ "О службе в федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации".

высшее образование по направлению подготовки « Юриспруденция» .

Прием на службу возможен до 40 лет, данное ограничение установлено Федеральным законом № 141-ФЗ.