Руководитель направления анализа внешнего сектора

Построение структурных и полуструктурных моделей для прогнозирования макроэкономических показателей внешнего сектора;

Анализ и прогноз показателей внешнего сектора для построения макроэкономических сценариев и подготовки предложений по разработке и реализации денежно-кредитной политики;

Разработка и контроль согласованности сценарных предпосылок по основным показателям;

Разработка и совершенствование методологии расчета показателей;

Разработка и описание для публикаций сценарных прогнозов показателей;

Совершенствование инструментария анализа и прогнозирования показателей внешнеэкономических условий, мировой экономики и международной торговли;

Подготовка регулярных материалов Банка России и прочих справочно- аналитических материалов в части внешнеэкономических условий, обеспечение информационной поддержки руководства в рамках участия во внешних мероприятиях сторонних организаций;

Проведение теоретических и прикладных исследований в области внешнеэкономических условий, мировой экономики, товарных рынков и международной торговли;

Организация и проведение расчетов показателей для целей макропруденциального и надзорного стресс-тестирования.

Высшее образование (экономическое);

Опыт работы в сфере макроэкономической деятельности;

Опыт проведения эконометрического анализа;

Опыт проведения макроэкономических исследований, подготовка обзоров и прогнозов с применением эконометрических, прогнозных моделей, динамических факторных моделей;

Опыт подготовки публичных аналитических материалов - по направлению внешнего сектора (внешнеэкономические условия, мировой экономики, товарных рынков и международной торговли)

Опыт разработки моделей;

Знание современной экономической теории, мировой экономики;

Навыки работы с пакетами для статистического и эконометрического анализа (например, Eviews, Statistica, Stata, Gretl, R, Python и др. );

Владение MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).

Получение уникального опыта в мегарегуляторе;

Возможность профессионального и карьерного развития;

Привлекательная система мотивации;

Широкий социальный пакет;

Корпоративное обучение;

Удобное расположение офиса.