Мастер цех 311

Осуществлять в соответствии с действующими законодательными и нормативными актами, регулирующими производственно-хозяйственную деятельность Общества, руководство производственным участком.

Обеспечивать выполнение участком в установленные сроки производственных заданий по объему производства продукции (работ, услуг), качеству, заданной номенклатуре (ассортименту), повышение производительности труда, снижение трудоемкости продукции на основе рациональной загрузки оборудования и использования его технических возможностей, повышение коэффициента сменности работы оборудования, экономное расходование сырья, материалов, топлива, энергии и снижение издержек.

Своевременно подготавливать производство, обеспечивать расстановку рабочих и бригад, контролировать соблюдение технологических процессов, оперативно выявлять и устранять причины их нарушения.

Участвовать в разработке новых и совершенствовании действующих технологических процессов и режимов производства, а также производственных графиков.

Проверять качество выпускаемой продукции или выполняемых работ, осуществлять мероприятия по предупреждению брака и повышению качества продукции (работ, услуг).

Принимать участие в приемке законченных работ по реконструкции участка, ремонту технологического оборудования, механизации и автоматизации производственных процессов и ручных работ.

Организовывать внедрение передовых методов и приемов труда, а также форм его организации, специальной оценки условий труда и рационализации рабочих мест.

Обеспечивать выполнение рабочими норм выработки, правильное использование производственных площадей, оборудования, оргтехоснастки (оснастки и инструмента), равномерную (ритмичную) работу участка.

Осуществлять формирование бригад (их количественного, профессионального и квалификационного состава), разрабатывать и внедрять мероприятия по рациональному обслуживанию бригад, координировать их деятельность.

Устанавливать и своевременно доводить производственные задания бригадам и отдельным рабочим (не входящим в состав бригад) в соответствии с утвержденными производственными планами и графиками, нормативные показатели по использованию оборудования, сырья, материалов, инструмента, топлива, энергии.

Осуществлять производственный инструктаж рабочих, проводить мероприятия по выполнению правил охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии, технической эксплуатации оборудования и инструмента, а также контроль за их соблюдением.

Содействовать внедрению прогрессивных форм организации труда, вносить предложения о пересмотре норм выработки и расценок, а также о присвоении в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих разрядов рабочим, принимать участие в тарификации работ и присвоении квалификационных разрядов рабочим участка.

Анализировать результаты производственной деятельности, контролировать расходование фонда оплаты труда, установленного участку, обеспечивать правильность и своевременность оформления первичных документов по учету рабочего времени, выработки, заработной платы, простоев.

Содействовать распространению передового опыта, развитию инициативы, внедрению рационализаторских предложений и изобретений.

 Обеспечивать своевременный пересмотр в установленном порядке норм трудовых затрат, внедрение технически обоснованных норм и нормированных заданий, правильное и эффективное применение систем заработной платы и премирования.

Принимать участие в осуществлении работ по выявлению резервов производства по количеству, качеству и ассортименту выпускаемой продукции, в разработке мероприятий по созданию благоприятных условий труда, повышению организационно-технической культуры производства, рациональному использованию рабочего времени и производственного оборудования.

 Способствовать созданию в коллективе обстановки взаимной помощи и взыскательности, развитию у рабочих чувства ответственности и заинтересованности в своевременном и качественном выполнении производственных заданий.

Готовить предложения о поощрении рабочих или применении мер материального воздействия, о наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.

Организовывать работу по повышению квалификации и профессионального мастерства рабочих и бригадиров, обучению их вторым и смежным профессиям, проводить воспитательную работу в коллективе.

  На должность мастера назначается лицо, имеющее высшее (техническое) образование и стаж работы на производстве не менее 1 года или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на производстве не менее 3 лет. При отсутствии специального образования стаж работы на производстве не менее 5 лет.

  мастер должен знать:

-     законодательные и нормативные правовые акты, нормативные и методические материалы, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности участка;

-     технические характеристики и требования, предъявляемые к продукции, выпускаемой участком, технологию ее производства;

-     оборудование участка и правила его технической эксплуатации;

-     методы технико-экономического и производственного планирования;

-     формы и методы производственно-хозяйственной деятельности участка;

-     трудовое законодательство и порядок тарификации работ и рабочих;

-     нормы и расценки на работы, порядок их пересмотра;

-     действующие положения по оплате труда и формах материального стимулирования;

-     передовой отечественный и зарубежный опыт по управлению производством;

-     основы экономики, организации производства, труда и управления;

-     требования, предъявляемые к системе менеджмента качества согласно ГОСТ Р ИСО 9001-2015, ГОСТ РВ 0015-002-2020 и ЭС РД 009-2014, стандартов организации применительно к своей деятельности;

-     Правила внутреннего трудового распорядка;

-     нормы и правила по охране труда, пожарной безопасности, электробезопасности и нормы производственной санитарии.

1. 6       В своей деятельности старший мастер руководствуется:

-     приказами и другими организационно-распорядительными документами генерального директора Общества, устными распоряжениями начальника цеха № 311;

-     требованиями ГОСТ Р ИСО 9001-2015, ГОСТ РВ 0015-002-2020, ЭС РД 009-2014, стандартами организации;

-     действующим трудовым законодательством РФ;

-     настоящей должностной инструкцией;

-     Положением о цехе машиностроения и ремонта оборудования № 311;

-     Уставом Общества;

-     Правилами внутреннего трудового распорядка;

-     нормами и правилами по охране труда, пожарной безопасности, электробезопасности, нормами производственной санитарии.