Руководитель коммерческого департамента

• разработка стратегии и плана развития предприятия (анализ рынка, конкурентов, маркетинг и т. д. );

• анализ текущей работы предприятия и оперативное реагирование на сбой в производственном процессе с целью нормализации ситуации;

• контроль за соблюдением бюджета по предприятию в целом и по его подразделениям;

• изучение финансовых показателей с целью принятия управленческих решений;

• составление стратегических и оперативных планов по экономической и производственной деятельности организации;

• контроль исполнения разработанных планов не только по предприятию в целом, но также и по отдельным подразделениям и отделам;

• разработка мероприятий по расширению рынков сбыта и увеличению объемов продаж;

• управление сотрудниками своего отдела (подбор, обучение, мотивация);

• контроль эффективности использования ресурсов;

• управление продажами (выполнение планов, построение бизнес-процессов, управление отделом, мотивация, разработка KPI, учет и автоматизация работы);

• разработка и реализация ценовой и маркетинговой политики.

• Оптовая торговля
• Логистические услуги
• Планирования объемов продаж товаров и услуг

• Заключение договоров (соглашений, контрактов) на поставку продукции, ее послепродажное обслуживание, на отправку/получение грузов

• Составление отчетов о результатах коммерческой деятельности

- Официальное трудоустройство по ТК РФ;

- Социальный пакет

• знать тонкости составления бюджета;

• уметь регулировать движение готовой продукции как внутри предприятия, так и за его пределами;

• иметь базовые знание касательно управления кадрами предприятия;

• обладать навыками ведения переговоров;

• обладать умением поиска каналов сбыта;

• быть хорошо знакомым с разработкой рекламных проектов.

• опыт работы в коммерческих организациях в продажах товаров и услуг

• коммуникабельность;

• лидерские качества;

• стрессоустойчивость.

• опыт работы на руководящих должностях — от 5 лет;

• высшее экономическое, финансовое (реже — техническое) образование;

• опыт выстраивания и управления отделом продаж;

• уверенные знания в области рекламы и маркетинга;

• опыт управление персоналом — от 5 лет;

• опыт переговоров и продаж;

• сильные лидерские и коммуникативные качества.

• приветствуется:

• знание английского языка;

• опыт автоматизации бизнес-процессов (чаще всего, продаж);

• опыт работы в данной сфере