Вакансия не актуальна и перемещена в архив
Помощник руководителя (менеджер по развитию)
от 60 000 до 80 000 руб.
Вакансия "Помощник руководителя (менеджер по развитию)"
Полная занятость, полный рабочий день
Опубликовано 1 марта 2024 года
Обновлено 1 марта 2024 года
Работодатель
ООО "РДВ-СОФТ"
Место работы
Свердловская область, Город Екатеринбург, Краснолесья улицаг Екатеринбург, ул. Краснолесья, д. 12А
Свердловская область
г. Екатеринбург
Обязанности
Вакансия компании: ИП Кобякова Евгения Викторовна
Мы являемся представительством крупной федеральной компании по аутсорсингу линейного персонала. Нашими заказчиками являются как физ. лица, так и юр. лица.
Приглашаем активного и амбициозного менеджера, который в дальнейшем будет являться помощником/заместителем руководителя.
Введение в должность в качестве менеджера - 2-3 мес. Далее перспектива должность: зам. руководителя.
Место работы: ТЦ Краснолесье (рядом Академический район, УНЦ, Юго-западный)
На данный момент небольшой офис на 3 рабочих места, далее перспектива на 2024 год: расширение штата, аренда более просторного офиса.
Мы верим в высокие результаты нашего дела, именно их ожидаем от будущих коллег.
От Вашей продуктивности и результативности будут зависеть Ваши перспективы в компании, и Ваш уровень оплаты труда.
Обязанности.
Работа идет по 3м основным направлениям:
1. Взаимодействие с заказчиками
- консультирование заказчика по стоимости услуг, участие в ценообразовании услуг (мониторинг текущих цен на подобные услуги на рынке, расчет оптимального предложения для заказчика, ценовые переговоры);
- прием входящих заказов, внесение его в программу для автоматического уведомления о заказе потенциальных исполнителей;
- при необходимости, активный поиск новых перспективных заказчиков -юр. лиц (небольшая часть времени на это, ориентир 2 раза в неделю по 2 часа обзвон, 2 часа 2 раза в неделю отправка рассылок)
2. Взаимодействие с исполнителями, Контроль исполнения заказа и оплаты
- контроль менеджеров по кадрам, занимающихся утверждением исполнителей на заказ, контроль доведения заказа до оплаты заказчиком и оплаты исполнителям. (На этапе введения в должность, для понимания всех нюансов в работе, а также в случае необходимости далее, помощник руководителя сам выполняет функции менеджеров по кадрам (взаимодействует с исполнителями заказа) .
- Менеджеры по кадрам работают в специальной программе, где на 70% уже имеется база необходимых исполнителей, база постоянно обновляется. Автоматический набор исполнителей происходит через собственный софт компании. Однако, также стоит задача
- поиск, аналитика и использование дополнительных эффективных каналов привлечения персонала на исполнение заказов,
- индивидуальная работа с самозанятыми для выполнения крупных проектов от юр. лиц
- ежедневные оперативные отчеты по движению финансов, 2х недельный промежуточный и месячный аналитический отчет.
3. Административная поддержка руководителя
Будут разные задачи, необходимые для развития компании. Вы сможете проявить Вашу инициативу, применить Ваши деловые и организаторские способности
Требования:
Условия:
Если вакансия заинтересовала, пишите на ватсапп по указанному телефону ключевую фразу: помощник руководителя.
Мы являемся представительством крупной федеральной компании по аутсорсингу линейного персонала. Нашими заказчиками являются как физ. лица, так и юр. лица.
Приглашаем активного и амбициозного менеджера, который в дальнейшем будет являться помощником/заместителем руководителя.
Введение в должность в качестве менеджера - 2-3 мес. Далее перспектива должность: зам. руководителя.
Место работы: ТЦ Краснолесье (рядом Академический район, УНЦ, Юго-западный)
На данный момент небольшой офис на 3 рабочих места, далее перспектива на 2024 год: расширение штата, аренда более просторного офиса.
Мы верим в высокие результаты нашего дела, именно их ожидаем от будущих коллег.
От Вашей продуктивности и результативности будут зависеть Ваши перспективы в компании, и Ваш уровень оплаты труда.
Обязанности.
Работа идет по 3м основным направлениям:
1. Взаимодействие с заказчиками
- консультирование заказчика по стоимости услуг, участие в ценообразовании услуг (мониторинг текущих цен на подобные услуги на рынке, расчет оптимального предложения для заказчика, ценовые переговоры);
- прием входящих заказов, внесение его в программу для автоматического уведомления о заказе потенциальных исполнителей;
- при необходимости, активный поиск новых перспективных заказчиков -юр. лиц (небольшая часть времени на это, ориентир 2 раза в неделю по 2 часа обзвон, 2 часа 2 раза в неделю отправка рассылок)
2. Взаимодействие с исполнителями, Контроль исполнения заказа и оплаты
- контроль менеджеров по кадрам, занимающихся утверждением исполнителей на заказ, контроль доведения заказа до оплаты заказчиком и оплаты исполнителям. (На этапе введения в должность, для понимания всех нюансов в работе, а также в случае необходимости далее, помощник руководителя сам выполняет функции менеджеров по кадрам (взаимодействует с исполнителями заказа) .
- Менеджеры по кадрам работают в специальной программе, где на 70% уже имеется база необходимых исполнителей, база постоянно обновляется. Автоматический набор исполнителей происходит через собственный софт компании. Однако, также стоит задача
- поиск, аналитика и использование дополнительных эффективных каналов привлечения персонала на исполнение заказов,
- индивидуальная работа с самозанятыми для выполнения крупных проектов от юр. лиц
- ежедневные оперативные отчеты по движению финансов, 2х недельный промежуточный и месячный аналитический отчет.
3. Административная поддержка руководителя
Будут разные задачи, необходимые для развития компании. Вы сможете проявить Вашу инициативу, применить Ваши деловые и организаторские способности
Требования:
- Для нас самое важное- соответствие личностным качествам: готовность к интенсивной работе, амбициозность, высокая ответственность, грамотная речь, вежливость/не конфликтность, честность и порядочность! Понадобится также опыт успешного взаимодействия с юр. лицами, желателен опыт в управлении персоналом.
Условия:
- Работа в офисе, график работы: 8 часовой рабочий день (с 8 до 17 или с 9 до18), возможен и предпочтителен гибкий ненормированный график (приведет Вас к более высоким фин. результатам) Обучение от руководителя. Возможность финансового, карьерного роста. Оплата дважды в месяц.
- Четкая и прозрачная система Вашего вознаграждения. 1й месяц оплата 40 000, возможна доп. премия от руководителя при быстром введении в должность и быстрой динамики финансовых показателей. 1й пробный день, если Вы его успешно проходите, и далее остаетесь работать, то этот день Вам оплачивается.
- Со 2го месяца совокупный доход от 50 000 руб. оклад 40 000 (25000 плюс 15 000 KPI ) плюс бонус за объем продаж. Ваш доход зависит от того, сколько времени будете уделать работе, также от Вашей работоспособности. При фиксированном графике ( с 8 до 17 или с 9 до18) ориентир по оплате с 4го месяца работы 60 000-80000 руб. ), при ненормированном верхней границы заработка нет.
Если вакансия заинтересовала, пишите на ватсапп по указанному телефону ключевую фразу: помощник руководителя.
Требования к образованию
Среднее
Загрузка...
Похожие вакансии
Специалист по охране труда
24 000 – 28 000 руб.
Начальник почтового отделения (Милайловка)
Башкортостан, республика
АО "ПОЧТА РОССИИ"
АО "ПОЧТА РОССИИ"
22 500 – 25 000 руб.
Заведующий канцелярией аппарата мирового судьи судебного участка Рузаевского района
г. Рузаевка
МИНЮСТ РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ
МИНЮСТ РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ
19 500 – 26 000 руб.
Работодатель
ООО "РДВ-СОФТ"
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "РДВ-СОФТ"
Дата регистрации
8 декабря 2014 года
Юридический адрес
109004, г. Москва, пер. Малый Дровяной, д. 3, стр. 1, помещ. II, ком. 32
Генеральный директор
Бондаренко Вячеслав Юрьевич
с 22 августа 2024 года