Инженер группы организации труда и заработной платы

- формирование штатного расписания организации;

- расчет переменной части заработной платы;

- расчет нормативного (планового) фонда оплаты труда на основе штатного расписания;

- подготовка предложений по совершенствованию систем оплаты труда и (или) дополнительного материального стимулирования персонала организации;

- формирование отчетности, подготовка по внесению изменений в ЛНА по оплате труда и выплатам стимулирующего характера;

- составление статистической отчетности по трудовым показателям.

• Оформление по ТК РФ с полным обеспечением социальных гарантий.
• Своевременная выплата заработной платы. Оклад + премия.
• Повышение квалификации и обучение за счёт работодателя.
• Полис ДМС.
• Карьерный рост.
• Частичная компенсация найма жилья (для иногородних).
• Пятидневная рабочая неделя с 08. 00 до 16. 30
• База отдыха в г. Светлогорске.
• Спортивные секции (волейбол, футбол, байдарки, спортивное ориентирование).
• Работа на оборудованном рабочем месте.
• Компенсация питания в размере 50% от стоимости (на территории предприятия имеется столовая).
• Компенсация фитнеса.

- высшее экономическое образование;