Руководитель отдела корпоративной поддержки

Высшее образование;

Опыт в аналогичной должности и индустрии от 3 лет;

Опыт руководства командой, умение координировать работу минимум 15 сотрудников, в т. ч. работающих дистанционно;

Знание методик оценки персонала, умение формулировать KPI для команды;

Умение доводить задачи до конца в короткие сроки, ответственность;

Знание принципов формирования, учёта и корректности первичных бухгалтерских документов, а также контрактов;

Внимательность к деталям;

Развитые коммуникативные навыки;

Знание англ. яз. – intermediate, способность переписываться и делать коммуникационные материалы (как преимущество).

ДМС с первого месяца, со стоматологией и чек-апом здоровья раз в год;

Компенсация отпуска до 100% оклада;

Ежемесячные промокоды на Lamoda до 25%;

Корпоративная программа привилегий со скидками от партнеров;

Оплата участия в профессиональных конференциях, также организуем мероприятия, куда можно ходить и спикером, и зрителем, где сотрудники обмениваются опытом от технических тем до путешествий и бизнеса.