Специалист 1 категории Отдел материально-технического снабжения

Организует и контролирует формирование ПЗ, корректировок ПЗ, внеплановых закупок в АСУП 1С в подсистеме « Управление закупками» в части внесения, удаления, проверки и согласования электронных документов « Заявка на закупку» и « Лот» , в том числе заполнение вкладок « Присоединенные файлы» в соответствии с требованиями Приложения 1 к Р-РВ-18-1268. **-**Порядок внесения и согласования документов « Заявка на закупку» и « Лот» при формировании ПЗ в подсистеме « Управление закупками» АСУП на базе « 1С» ;

Осуществляет подготовку, согласование и подписание договоров, заключаемых по итогам закупочных процедур (для нужд УЗЛиМТО);

Вносит информацию в АСУП по этапам проведения закупок в соответствии с Р-РВ-18-1268. **-** « Регламент взаимодействия структурных подразделений ПАО « Россети Волга» при формировании, согласовании, корректировке и исполнении Плана закупки ПАО « Россети Волга» ;

Осуществляет подготовку и согласование с ДЗЛиМТО Общества  справок по КПЭ по направлению деятельности ОМТС в соответствии с требованиями Пор-РВ-09-1415. **-** « Порядок разработки, установления и оценки выполнения ключевых показателей эффективности персонала ПАО « Россети Волга» ;

Анализирует состояние производственных запасов в номенклатурном и суммовом выражении;

Разрабатывает методики по оптимизации производственных запасов;

Проводит мероприятия по ведению и контролю складов невостребованных материалов;

Участвует в формировании сводной заявки о потребностях в оборудовании, запчастях и материалах в соответствии с ремонтно-эксплуатационной и инвестиционной и иными программами в части расценки ТМЦ;

                    Осуществляет постоянный мониторинг поставщиков и цен МТРиО. Ведет реестр поставщиков ТМЦ с возможностью обмена информацией о поставщиках с другими заинтересованными заказчиками;

• ДМС (включая стоматологию);
• Компенсация стоимости санаторно-курортных путевок для работников и их детей;
• Обучение, подготовка, переподготовка, повышение квалификации за счет работодателя;
• Компенсация затрат на содержание детей, посещающих детские дошкольные учреждения (семьям с двумя и более детьми, в иных случаях);
• Материальная помощь: рождение ребёнка/вступление в брак и другая;
• Подарки детям на Новый год;
• Вознаграждение к ежегодному оплачиваемому отпуску;
• Вознаграждение за выслугу лет по истечению года работы.
• Зарплатный проект  в четырёх ведущих банках России
• Сильная профсоюзная организация
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Коллективный договор с дополнительными социальными гарантиями

• Работу в крупнейшей электросетевой компании;
• Интересные и амбициозные задачи, возможности для профессионального развития и карьерного роста;
• График работы 5/2, пн-чт с 8 до 17, в пт с 8 до 16;
• Оформление по ТК РФ с первого дня;

• Высшее образование;
• Уверенный пользователь ПК, пакет программ, входящих в Microsoft Office, навыки работы в 1С АСУП, офисная техника.