Начальник жилищного отдела

- формировать учетные дела граждан и списки претендентов на участие в программах;

- осуществлять подготовку проектов постановлений о принятии граждан на учет в качестве нуждающихся в жилых помещениях - по признанию молодой семьи нуждающейся в жилом помещении (муниципальная услуга);

- осуществлять проведение инвентаризации очередности на предмет изменения жилищных условий граждан, состоящих на учете в качестве нуждающихся в улучшении жилищных условий, в том числе по молодой семье;

- осуществлять работу в системе электронного взаимодействия « Енисей-СЭД» ;

- осуществлять контроль за деятельностью сотрудников отдела;

- обеспечить организацию работ, вверенного ему отдела по выполнению заданий и распоряжений, поставленных директором и заместителем директора по жилищно-коммунальному хозяйству МКУ « Управление городского хозяйства» Администрации города Минусинска, городским Советом депутатов, Администрацией города Минусинска, Министерством ЖКХ края, Правительством края, в соответствии с действующим законодательством, Уставом МКУ « Управление городского хозяйства» и соответствующими нормативно-правовыми документами и инструкциями;

- обеспечить эффективное взаимодействие с отделами и службами Министерства ЖКХ, других Министерств и ведомств, Правительства Красноярского края, с органами местного самоуправления, структурными подразделениями Администрации города, исполнителями услуг, контрольными органами и другими организациями;

- обеспечивать качественный подбор специалистов и их расстановку во вверенном ему отделу;

- обеспечить специалистов отдела необходимой нормативной документацией (законами, постановлениями, решениями, СНИПами, ТУ, ГОСТами, положениями, порядками и др. ), обеспечить их изучение и систематическую проверку знаний; повышать свою квалификацию и требовать этого от подчиненных;

- обеспечить соблюдение требований действующего законодательства РФ;

- самостоятельно решать вопросы в пределах предоставленных ему прав и полномочий;

- обеспечить дисциплину труда, выполнение правил охраны труда, противопожарной безопасности, способствовать поддержанию нормального психологического климата в коллективе;

- обеспечивать сохранность сведений, составляющих тайну учреждения;

- обеспечивать своевременное предоставление отчетности, соответствующей его сфере деятельности;

- осуществлять контроль за подготовкой жилищных программ;

- осуществлять контроль за работой отдела, в том числе в части, касающейся предоставления муниципальных услуг;

- осуществлять прием граждан по вопросам в жилищной сфере, давать    своевременные ответы на письма граждан и организаций;

- обеспечивать сохранность документов и сведений в процессе работы учреждения.

Высшее профессиональное образование, переподготовка по специализации должности или образование, считающееся равноценным, переподготовка по специальности « Государственное и муниципальное управление» .

Умение работать с информацией, проводить анализ, наличие коммуникативных, организаторских умений.

Начальник жилищного отдела должен знать:

Законы РФ, постановления и решения Правительства РФ, Законы Красноярского края, постановления и распоряжения Правительства Красноярского края, приказы, другие  нормативные документы вышестоящих органов, по вопросам деятельности учреждения, а так же знать перспективы и основные направления экономического и социального развития жилищной сферы и строительства в России, крае и городе.