Специалист по кадровому администрированию

- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (100 человек, 6 юридических лиц): прием, перевод, увольнение, ведение личных дел, трудовых книжек, электронных больничных листов, формирование и контроль графика отпусков, ведение учета и предоставления отпусков работникам, подготовка приказов о направлении работников в командировки, приказы по личному составу (доплата, совмещение, материальная помощь и др. );

- Ведение табелей учета рабочего времени;

- Участие в разработке должностных инструкций, положений о структурных подразделениях, ЛНА;

- Подготовка и сдача отчетности в СФР по форме ЕСФ-1, в Росстат по форме П4 (НЗ);

- Подготовка внутренней отчетности.

- Высшее образование (бакалавриат, специалитет);

- Опыт самостоятельного ведения кадрового делопроизводства от 3-х лет;

- Хорошие знания трудового законодательства и умение их применять на практике;

- Знание 1С: 8. 3 или 1С: КА, 1С: Документооборот;

- Уверенный пользователь Excel;

- Активность, самостоятельность, готовность выстраивать процессы.