Бухгалтер по расчету заработной платы

•   выполняет приказы и распоряжения руководителя Учреждения;
•   контролирует правильность наименований профессий и должностей, применение окладов, надбавок и доплат;
• контролирует своевременность, и правильность оформление табелей учета использования рабочего времени;
•   производит расчеты по начислению заработной платы всем работникам Учреждения, производит расчеты по налогообложению;
• готовит и направляет реестры на выплату заработной платы сотрудников через программный комплекс с ПАО Сбербанк РФ, контролирует поступление на лицевые счета;
• составляет бухгалтерскую, налоговую и статистическую отчетность (П-4 поквартально);
• составляет и направляет Расчет по начисленным и уплаченным страховым
• взносам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на
• производстве и профессиональных заболеваний, а так же по расходам на
• выплату страхового обеспечения в Фонд социального страхования по форме
•   4-ФСС поквартально;
•   составляет и направляет в ИФНС « Расчет страховых взносов» поквартально;
• составляет и направляет в ИФНС Забайкальского края, в соответствии с ОКТМО и КПП « Расчет сумм налога на доходы физических лиц, исчисленных и удержанных налоговым агентом (6-НДФЛ поквартально, 2-НДФЛ один раз в год)» ;
• производит сверку по начисленным налогам в соответствии с присвоенными при регистрации КПП и ОКТМО обособленным подразделениям Учреждения;
•   ведет журнал операций по оплате труда;
• осуществляет делопроизводство;
• проводит сверки с ИФНС по НДФЛ и с внебюджетными фондами по страховым взносам;
• по просьбам работников Учреждения готовит справки о начисленной зарплате для предъявления по месту требования;
• формирует реестры электронных больничных листов для ФСС для дальнейшей оплаты;
• подготавливает заявки на финансирование заработной платы и налогов;
• обеспечивает соблюдение требований правовых актов Учреждения, устанавливающих порядок работы с персональными данными.
• составление на сотрудников Учреждения лицевых счетов по форме Т-54.
• своевременная выдача сотрудникам Учреждения расчетных листов по заработной плате.

Бухгалтер должен знать и уметь применять на практике:

•   Бюджетный кодекс Российской Федерации;
• Федеральный закон « О бухгалтерском учете» ;
•   Налоговый кодекс Российской Федерации;
•   Инструкцию по бюджетному учету, утвержденной приказом Министерства финансов Российской Федерации;
• Инструкцию о порядке составления и представления годовой, квартальной и месячной отчетности об исполнении бюджетной системы Российской Федерации, утвержденной приказом Министерства финансов Российской Федерации;
•   Указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации;
•   Законы Забайкальского края;
•   Постановления Законодательного Собрания Забайкальского края;
•   Постановления, распоряжения Правительства Забайкальского края;
•   Постановления, распоряжения Губернатора Забайкальского края;
• Устав Учреждения, локальные акты Учреждения (в том числе правила внутреннего трудового распорядка, приказы и распоряжения руководителя Учреждения, настоящую должностную инструкцию);
• правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, положения, инструкцию, методические рекомендации, регламентирующие деятельность бухгалтера;
• Постановления, распоряжения, приказы, методические и нормативные материалы по вопросам своей компетенции; вести деловые переговоры;
•   составлять деловые письма, владеть компьютерной техникой, владеть необходимыми программными обеспечениями (1С Бухгалтерия, Контур-экстерн, СУФД-онлайн, Сбербанк-онлайн и т. д. );
• систематически повышать свою квалификацию, соблюдать трудовую дисциплину.