Культорганизатор

2. 1. Учавствовать в разработке стратегии и планировать текущую деятельность учреждения по культурно-массовому досугу.

2. 2. Обеспечивать комплекс услуг по культурно-массовому досугу получателей социальных услуг.

2. 3.   Разрабатывать план художественных и развлекательных программ с учетом режима работы социального учреждения.

2. 4. Разрабатывать самостоятельно сценарные планы или привлекает специалистов для создания сценариев народных гуляний, массовых представлений, театрализованных праздников, развлекательных программ, спортивных соревнований, иных показательных выступлений, использую в своей работе инновационные формы и современные методы досуга населения.

2. 5.   Сотрудничать с учреждениями образования, спорта, органами социальной защиты.  

2. 6. Организовывать работы по информированию о плане культурно-массовых мероприятий в организации.

2. 7. Заниматься поиском спонсоров проведения культурно-массовых мероприятий для получателей социальных услуг.

2. 8. Обеспечивать выявление творческих инициатив в культурно-досуговой деятельности организации и способствовать их внедрению в практику.

2. 9. Организовывать формирование в установленном порядке электронной базы данных, содержащей сведения о культурно-досуговой деятельности социального учреждения.

  2. 10. Организовывать формирование в установленном порядке электронной базы данных, содержащей сведения о мероприятиях учреждений культурно-досуговой деятельности.

2. 11. Осуществлять работу по текущему и перспективному методическому, материально-техническому и творческому обеспечению деятельности социального учреждения.

2. 12. Осуществлять руководство всеми видами работ, связанными с текущей организацией и проведением культурно-досуговых мероприятий, культурно-досуговых занятий получателей социальных услуг.

2. 13. Обеспечивать своевременное составление, утверждение, представление отчетной документации о результатах проведения культурно-досуговых мероприятий.

2. 14. Осуществлять контроль над рациональным использованием ресурсов, качеством и эффективностью выполняемых работ по организации досуга получателей услуг.

0. 5 штатной единицы

дисциплинированность и пунктуальность