Заместитель главного бухгалтера

1. Осуществлять прием, анализ и контроль табелей учета рабочего времени и подготавливать их к счетной обработке.

2. Принимать и контролировать правильность оформления листков временной нетрудоспособности и других документов, подтверждающих право на отсутствие сотрудника на работе, производить их счетную обработку.

3. Производить начисления оплаты труда сотрудникам организации, осуществлять контроль за расходованием фонда оплаты труда. 3. 5. Производить начисления и перечисления страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, оплаты труда сотрудников, других выплат и платежей, а также отчисление средств на материальное стимулирование сотрудников организации.

4. Отражать на счетах бухгалтерского учета операции по учету зарплаты и других выплат сотрудникам организации, налогов, взносов с них.

5. Оформлять расчёты с контрагентами, вести учёт услуг и работ.

6. Вести статистическую отчётность.

7. Осуществлять подготовку и размещение в единой информационной системе извещений об осуществлении закупок.

8.   Определять учётную деятельность, исходя из структуры и особенностей учреждения.

Заместитель главного бухгалтера должен знать:

  - постановления, распоряжения, приказы и другие руководящие, методические и нормативные материалы вышестоящих, финансовых и контрольно-ревизионных органов по вопросам организации бухгалтерского учета и составления отчетности, а также касающиеся хозяйственно-финансовой деятельности организации;

- структуру организации, стратегии и перспективы его развития;

- методы и формы бухгалтерского учета;

- порядок документооборота по направлениям бухгалтерского учета;

- законодательство, относящееся к гражданскому, финансовому, налоговому, хозяйственному праву;

- средства автоматизации учета, вычислений, анализа хозяйственной, финансовой деятельности организации;

- методы экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности учреждения;

- правила ведения бухгалтерского учета, оформления операций, документооборота.