Инструктор отдела земельных отношений

-  консультации граждан по земельному законодательству, в связи с оформлением  земельных участков в собственность, находящихся в государственной собственности (до разграничения);

-  подготовка разрешений на межевание земельных участков и установление их границ;

-  подготовка документов для утверждения схемы расположения земельного участка и передачи их по направлению;

-  подготовка проектов договоров купли продажи земельных участков, находящихся в государственной (до разграничения) и муниципальной собственности;

-  подготовка проектов договоров аренды земельных участков;

-  подготовка документов для регистрации и перехода прав на земельные участки в Богородицком  отделе ФГБУ « Федеральная кадастровая палата Росреестра» по Тульской области;

-  подготовка   документов для постановки на кадастровый учет земельных участков в Богородицком  отделе ФГБУ « Федеральная кадастровая палата Росреестра» по Тульской области и передачи их в соответствующий орган;

-  подготовка расчётов арендной платы по земельным участкам, осуществление работы за своевременностью перечисления арендной платы;

-  работа с недоимщиками по уплате арендной платы за земельные участки, подготовка уведомлений, расчётов для претензий;

-  ведение отчетности об арендных платежах поступающих в район;

-  ведение отчетности об арендных платежах поступающих в рабочий поселок;

-  ведение отчетности о договорах аренды, сроках действия, пролонгации и расторжении.

-  организация ведения  отчетности по использованию маркированных конвертов и марок в Секторе;

-  обработка заявлений на получение государственных (муниципальных) услуг, поступивших в региональную систему электронного правительства Тульской области;

-  исполнение обязанностей по работе с жалобами граждан в Федеральной государственной информационной системе досудебного обжалования;

-  регулярный анализ предоставляемых органом исполнительной власти (органом местного самоуправления) Тульской области государственных (муниципальных) услуг с целью возможности их оптимизации

коммуникабельность, дисциплинированность, пунктуальность.

Желание работать.