Ведущий инженер-технолог (3A21)

Создание и управление технологической документацией (FOP, FOS, DST). Проведение анализа выполнимости технологических операций до запуска в производство по технической документации и 3D-моделям в NPDM/Catia. Разработка технических заданий, работа с закупками, поставщиками, клиентами. Внедрение модификаций и решение технических вопросов по новым проектам. Системный анализ проблем и выработка плана действий. Участие в индустриализации автомобилей и запуске нового оборудования и на месте осуществления работ. Оптимизация процессов производства окраски с целью повышения надежности оборудования, качества продукции и сокращения операционных затрат. Проведение технической экспертизы окрасочной линии и участие в разработке стратегического плана развития производственных линий. Координирование и ведение проектов модернизации производственной линии (поиск новых средств, введение новых технологий, повышение уровня производительности) на своем периметре. Работа над сокращением операционных затрат (продуктивность, FIP, материалы, эргономичность, оборудование). Участие в анализе результатов выполнения плана контроля и внедрение корректирующих действий в случае отклонений. Участие в обустройстве рабочих мест в закрепленном периметре.

СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ РАБОТНИКОВ АО « АВТОВАЗ» :

- компенсация стоимости питания: за комплексный обед/ужин АО « АВТОВАЗ» доплачивает 188, 15 руб. (84%), работник оплачивает 34, 85 руб. (16%);

- бесплатное питание в ночную смену;

-  обеспечение спецодеждой и обувью;

-  обслуживание в поликлинике ФМБА, включая стоматологию;

- корпоративная программа ДМС (софинансирование): АО « АВТОВАЗ» доплачивает до 55 % стоимости полиса в зависимости от стажа работы работника, работник оплачивает оставшуюся часть стоимости полиса с рассрочкой до 11 месяцев;

-  поддержка материнства и детства: дополнительный оплачиваемый 10-ти недельный дородовый отпуск, пособие по уходу за ребенком с 1, 5 до 3-х лет;

-  оплачиваемые дни на бракосочетание, рождение ребенка;

-  специальная цена на автомобили, скидка от рекомендованной розничной цены: на LADA VESTA – 7%, на остальные модели LADA – 10%;

- компенсация стоимости санаторно-курортного лечения и отдыха от 75% до 90%;

- спортивно-оздоровительные мероприятия, корпоративные праздники;

-  поощрения работников, награды;

- прочие льготы и гарантии предоставляются в соответствии с коллективным договором.

Высшее профессиональное образование. Знание конструкции автомобиля и основ его производства. Знание технологии окраски кузова будет являться преимуществом. Знание базовых принципов работы технологического оборудования (механика, электрика, пневматика). Знание программных продуктов: MS Office, NPDM, Catia (желательно). Английский язык (не ниже) Pre-Intermеdiate. Аналитические способности и логическое мышлениеСпособность делать синтез сложных технических сюжетов и выделять суть проблемы. Способность работы в команде с различными возрастными и социально-культурными группами.